節(jié)約能源是我國的基本國策之一，能源管理體系作為一種系統(tǒng)、規(guī)范的節(jié)約管理方式，對企業(yè)降耗增效有重要作用。目前我國能源管理體系的法律法規(guī)與監(jiān)管體系等需要進(jìn)一步優(yōu)化，競爭環(huán)境變化導(dǎo)致企業(yè)單純依賴能源消耗創(chuàng)造競爭優(yōu)勢已比較困難，因此，如何科學(xué)運(yùn)用先進(jìn)的管理方式將各種能源資源整合在一起，構(gòu)建自身的能源管理體系成為企業(yè)生存和發(fā)展的一大關(guān)鍵，加大體系的推廣及應(yīng)用力度顯得尤為重要。

　　通過深化、分析和挖掘影響能源管理體系建設(shè)及應(yīng)用和推廣中的核心關(guān)鍵因素，為能源管理體系的具體推廣和完善找到理論基礎(chǔ)，進(jìn)而為建立一套符合我國國情的科學(xué)、有效的能源管理體系提供理論支撐。

　　隨著發(fā)展需求與能源約束之間矛盾的日益加劇，能源問題在不同程度上已成為許多經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，如何解決能源管理問題已成為世界各國關(guān)注的焦點(diǎn)。在能源管理系統(tǒng)的實(shí)踐過程中，許多企業(yè)對能源管理系統(tǒng)的重要性沒有很好的認(rèn)識，積極性不高，使能源管理系統(tǒng)不能發(fā)揮自己的作用。

　　因此，通過數(shù)據(jù)挖掘，明確了我國系統(tǒng)推廣和應(yīng)用過程中的核心影響因素，為相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)和負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的相關(guān)管理人員完善政策、提出相關(guān)對策和建議、制定具體規(guī)范等提供了參考。