重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法(節(jié)選)
第一條 為加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位的節(jié)能管理,提高能源利用效率,控制能源消費(fèi)總量,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱重點(diǎn)用能單位是指:
(一)年綜合能源消費(fèi)量一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的用能單位;
(二)國務(wù)院有關(guān)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費(fèi)量五千噸及以上不滿一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位。
能源消費(fèi)的核算單位是法人單位。
第三條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和標(biāo)準(zhǔn),按照合理用能的原則,加強(qiáng)節(jié)能管理,降低能源消耗,接受所在地縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門的管理。
第四條 國家發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)全國重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開展重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理工作。
縣級以上地方各級人民政府管理節(jié)能工作的部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理工作。縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開展重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理工作。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門,在開展重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理工作過程中,根據(jù)本地區(qū)重點(diǎn)用能單位行業(yè)情況,充分發(fā)揮有關(guān)行業(yè)主管部門作用,共同推動(dòng)重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理工作。
第五條 對重點(diǎn)用能單位實(shí)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能考核評價(jià)制度。地市級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會(huì)同有關(guān)部門,將能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)分解到重點(diǎn)用能單位,對重點(diǎn)用能單位分級開展節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核,主要考核重點(diǎn)用能單位能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況、能源利用效率及節(jié)能措施落實(shí)情況,逐級報(bào)送考核結(jié)果,并將考核結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公布。
第二章 管理措施
第六條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)每年制定并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃和節(jié)能措施,確保完成能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)。節(jié)能措施應(yīng)當(dāng)技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理。
第七條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)建立健全能源管理制度,明確能源管理職責(zé),制定能源利用全過程的管理要求或規(guī)范,確立淘汰落后、實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造及獎(jiǎng)懲等各方面管理機(jī)制,加強(qiáng)節(jié)能管理,減少能源損失,提高能源利用效率。
第八條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,根據(jù)政府管理節(jié)能工作的部門下達(dá)的能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)任務(wù)及要求,科學(xué)評估節(jié)能潛力,合理分解目標(biāo),落實(shí)到相應(yīng)層級或崗位,并定期組織內(nèi)部考核。
重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,將能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況與獎(jiǎng)懲掛鉤,對節(jié)能工作中取得突出成績的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予懲罰。
第九條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照《能源管理體系 要求》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立健全能源管理體系并使之有效運(yùn)行。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負(fù)責(zé)組織開展能源管理體系建設(shè)效果評價(jià)工作。鼓勵(lì)重點(diǎn)用能單位開展能源管理體系認(rèn)證。
第十條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)人由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)聘任具有節(jié)能專業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級以上技術(shù)職稱的人員擔(dān)任能源管理負(fù)責(zé)人。
重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)明確能源管理部門,設(shè)立能源管理崗位,聘任能夠滿足節(jié)能工作需要的能源管理人員。能源管理人員負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)約能源工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常節(jié)能管理,組織實(shí)施本單位內(nèi)部能源審計(jì)、節(jié)能技術(shù)改造,開展能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)分析等。
重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)將節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組、能源管理負(fù)責(zé)人、能源管理人員報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案,上述信息發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將變動(dòng)情況報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。
第十一條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,配備和使用經(jīng)依法檢定或校準(zhǔn)的能源計(jì)量器具,加強(qiáng)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理和使用,建立健全能源計(jì)量管理制度,完善能源計(jì)量體系,并接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門開展的能源計(jì)量審查等監(jiān)督檢查。
第十二條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬,建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署人員應(yīng)當(dāng)對其審核、簽署的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
第十三條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)由能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織能源利用狀況報(bào)告填報(bào)工作,并每年向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報(bào)送上年度的能源利用狀況報(bào)告。能源利用狀況報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括能源消費(fèi)情況、能源利用效率、能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負(fù)責(zé)對重點(diǎn)用能單位報(bào)送的能源利用狀況報(bào)告進(jìn)行審查,逐級報(bào)送審查結(jié)果,將數(shù)據(jù)質(zhì)量存在問題的重點(diǎn)用能單位作為本年度節(jié)能監(jiān)察重點(diǎn)對象。
第十四條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)施能源審計(jì),分析現(xiàn)狀,查找問題,挖掘節(jié)能潛力,提出切實(shí)可行的節(jié)能措施,并向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報(bào)送能源審計(jì)報(bào)告。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門對重點(diǎn)用能單位的能源審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,并指導(dǎo)和督促重點(diǎn)用能單位落實(shí)節(jié)能措施。
第十五條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)有能源管理信息化平臺,加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)能力建設(shè),按照政府管理節(jié)能工作的部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要求建設(shè)能耗在線監(jiān)測系統(tǒng),提升能源管理信息化水平。
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